Cuando hablamos de grupos o equipos, nos referimos a dos modelos que sirven para distintos proyectos organizacionales. Cada uno es útil para diferentes propósitos y disposición de recursos organizacionales.
GRUPO son dos o más personas que trabajan en forma independiente para logar un objetivo y son coordinados por alguien que no necesariamente es parte de este.
Algunas características del grupo son;
- Un solo líder.
- El líder decide, discute y no delega.
- Individualismo.
- Las reuniones son propuestas por el líder.
- Nula o pobre participación en las decisiones.
EQUIPO, es un conjunto de personas con habilidades complementarias que se comprometen objetivos y valores común. Además el trabajo definido, coordinado y evaluado por ellos mismos.
Algunas características del equipo son:
- Liderazgo compartido.
- El equipo decide, discute, acuerda y se compromete.
- La confianza es un pilar fundamental.
- Las reuniones son propuestas por el equipo donde se discute y solucionan los problemas.
- Practican la interdependencia.